© 2010-2021 Общественное Объединение "Ассоциация HR (ЭЙЧАР)-менеджеров"
Сертификация
«HR Специалист»
HR сертификация - это авторитетное подтверждение профессионального уровня специалистов в области управления трудовыми ресурсами.
ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС
О Центре HR сертификации
О Центре HR сертификации
О Центре HR Сертификации

Деятельность:
 Основной деятельностью Центра является подтверждение профессиональной квалификации в области управления человеческими ресурсами, предоставление методологической и экспертно-аналитической, консультационной поддержки по вопросам HR в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом, Положением Центра в целях содействия развитию человеческого капитала в стране и профессионализации HR-отрасли.

Миссия:
Создание и развитие экосистемы, способствующей постоянному росту и совершенствованию HR-профессионалов Казахстана в соответствии с утвержденными профессиональными стандартами отрасли и лучшей мировой практикой.

Ценности:
  • Профессионализм
  • Постоянное саморазвитие
  • Доверие и уважение
  • Ответственность за принимаемые решения

Профессиональная HR сертификация

Цель HR сертификации:

Основной деятельностью Центра является подтверждение профессиональной квалификации в области управления человеческими ресурсами, предоставление методологической и экспертно-аналитической, консультационной поддержки по вопросам HR в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом, Положением Центра в целях содействия развитию человеческого капитала в стране и профессионализации HR-отрасли.

Цель HR обучения:

Получение общего понимания HR и роли HR в организации.

Для успешного прохождения сертификации, методологи "Центра HR сертификации" рекомендуют предварительно пройти курс обучения согласно необходимому уровню HR сертификации.
В основе обучения заложен принцип "обучение действием", который позволяет развивать ключевые компетенции, решение реальных задач и проблем, работу в командах. Программа обучения состоит как из теоретической части, так и гостевых лекций от HR экспертов.
Принцип обучения
1
ПЕРЕД ОБУЧЕНИЕМ:
- 30 минут интервью
- IT тренинг (работа в MIRO, LMS)
- Групповые упражнения: мои ценности, мои достижения
2
ВО ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ:
- 48 академ. часов обучения, включая гостевые лекции с HR экспертами
- 48 академ. часов – практические задания, включая 8 ч. с тренером (Tutorial time): обратная связь по домашним заданиям, сессия "вопросы и ответы", командная работа
3
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ:
- Общее тестирование по всем модулям (40 тестовых вопросов)
4
ИТОГ:
По итогам успешного прохождения обучения и подтверждения сертификации участники получают сертификат
Курс обучения предназначен для
Специалистов:
С опытом работы в HR менее 1 года/нет опыта
Студент университета/колледжа
Интерес в HR
96 часов (48 академических часов обучения + 48 часов практической работы)
Длительность
Язык
Структура
Русский
4 модуля
Тип
Онлайн курс с практической
проработкой
Программа курса
Записаться на курс
Состав тренеров программы
  • Гульмира Болатовна Раисова
    Президент Координационного Совета Ассоциации HR менеджеров
  • Зауре Альжанова
    Эксперт-консультант в области управления человеческими ресурсами и тренер
  • Владислав Ким
    Директор центра экспертизы HR Apple City Corps, FMCG
  • Юлия Киселева
    Юрист, бизнес-тренер по трудовым отношениям и кадровому делопроизводству
  • Айжан Какенова
    Главный менеджер АО "НАК "Казатомпром"
Сертификация
Результат обучения
Учиться сложно, но результат того стоит
Методисты HR сертификации разработали нелегкие тесты и кейсы. Для их решения Вам придется хорошо учиться. Высокие вершины не даются легким путем. После сертификации Вы с легкостью будете решать сложные задачи.
Признание в HR сообществе
После обучения Вы сможете подтвердить соответствие своей квалификации профессиональным стандартам в области управления человеческими ресурсами и получить признание в профессиональной среде HR-лидеров.
Дальнейшее развитие
После HR сертификации Вы сможете оценить свои навыки и компетенции, получив обратную связь от преподавателей курса. А также разработать план дальнейшего профессионального и личностного развития.